Udviklingsplan

Ledelse

• Vi leder i overensstemmelse med DDS’ ledelsesprincipper.
• Som ledelse skal vi være modige – tage chancer og gå foran med et godt eksempel.
  • Vi skal invitere til fællesarrangementer
  • Vi skal handle på udviklingsplanens ambitioner, OGSÅ til de små møder.
• Handling skaber praksis – vi skal gøre det dobbelt så meget som vi tænkte i første omgang.
  • Vi skal altid tænke: “Hvad er handlingen, der opfylder dette mål?”. Altid.
• Sætte og italesætte en tydelig retning – vi skal være en synlig ledelse
  • Vi tør stille krav
  • Vi tør sige nej

Holdånd

• Tryghed i fællesskaberne, i grenene på tværs af grupperne, helt fra spejderne er små
  • Min. 1 arrangement grenvis, pr. år, som vi i divisionen planlægger (skøjtetur, zootur, klatretur. Kvalitet frem for kvantitet, styr på detaljerne)
• Vi investerer i seniorfællesskabets projekter, så de har lyst til at blive ved. På sigt er det seniorerne, der er ambassadører for gode lederfællesskaber.
  • PLAT-kurser får støtte. Både økonomisk og i processen. 
• Lederfest – efter fredagsdivisionslejrbål

Ambitioner

• Øje for bæredygtighed 
  • Mad til divisionens arrangementer (inkl mødeforplejning) skal opfylde 2/3 af følgende punkter: Økologisk, vegetarisk og dansk/lokalt.
• Investere i nyt fællesgrej til grejbanken
  • Investere i hængekøjer (fælleseje, vildskab, modig) og bruge dem til fælles events, grupperne skal kunne leje dem.
• Afholdelse af lederfora med mulighed for sparring,  refleksion og konkret udbytte til at bruge hjemme i grenen
  • Nem deling af halvårsprogrammer, drejebøger til ture og lign.
• Sheltermærke for ledere – plads til uformelle snakke.

Forenkling

• Forenkling af adgang til den fælles grejbank. Lettere overblik over, hvornår grej og faciliteter er i brug. 
  • Kalenderoverblik på hjemmesiden
  • Formularer til reservation
• Udarbejdelse af køreplaner og checklister for divisionsarrangementer, for at lette arbejdsgange og sikre at tingene fungerer, selvom der er løbende udskiftning i divisionsledelsen
  • Udarbejdelse af økonomivejledning
  • Udarbejdelse af vejledning til ansøgninger om økonomisk tilskud til divisionsarrangementer
  • Udarbejdelse af checklister til afholdelse af arrangementer (lederfora, divisionsturnering, divibål)