Gå til hovedindhold
Hjem

Top menu

  • Leder-login
  • Artikler
  • Medlemsservice

Main navigation

  • Udstyr
    • Kanoer
    • Sejladsregler
    • Kikkerter
    • BENZINGENERATOR
    • GPS'er
  • Hytter/grunde
    • Råbroholm
    • Vatelunden
    • Sheltere
  • Kalender
  • Divisionen
    • Udviklingsplan
    • Om divisionen
  • Leder-login
  • Artikler
  • Medlemsservice
Hareskov Division

Udviklingsplan

Hareskov Divisions udviklingsplan gælder for 2020-2024

Ledelse

  • Vi leder i overensstemmelse med DDS’ ledelsesprincipper.
  • Som ledelse skal vi være modige – tage chancer og gå foran med et godt eksempel.
    • Vi skal invitere til fællesarrangementer
    • Vi skal handle på udviklingsplanens ambitioner, OGSÅ til de små møder.
  • Handling skaber praksis – vi skal gøre det dobbelt så meget som vi tænkte i første omgang.
    • Vi skal altid tænke: “Hvad er handlingen, der opfylder dette mål?”. Altid.
  • Sætte og italesætte en tydelig retning – vi skal være en synlig ledelse
    • Vi tør stille krav
    • Vi tør sige nej

Holdånd

  • Tryghed i fællesskaberne, i grenene på tværs af grupperne, helt fra spejderne er små
    • Min. 1 arrangement grenvis, pr. år, som vi i divisionen planlægger (skøjtetur, zootur, klatretur. Kvalitet frem for kvantitet, styr på detaljerne)
  • Vi investerer i seniorfællesskabets projekter, så de har lyst til at blive ved. På sigt er det seniorerne, der er ambassadører for gode lederfællesskaber.
    • PLAT-kurser får støtte. Både økonomisk og i processen. 
  • Lederfest – efter fredagsdivisionslejrbål

Ambitioner

  • Øje for bæredygtighed 
    • Mad til divisionens arrangementer (inkl mødeforplejning) skal opfylde 2/3 af følgende punkter: Økologisk, vegetarisk og dansk/lokalt.
  • Investere i nyt fællesgrej til grejbanken
    • Investere i hængekøjer (fælleseje, vildskab, modig) og bruge dem til fælles events, grupperne skal kunne leje dem.
  • Afholdelse af lederfora med mulighed for sparring,  refleksion og konkret udbytte til at bruge hjemme i grenen
    • Nem deling af halvårsprogrammer, drejebøger til ture og lign.
  • Sheltermærke for ledere – plads til uformelle snakke.

Forenkling

  • Forenkling af adgang til den fælles grejbank. Lettere overblik over, hvornår grej og faciliteter er i brug. 
    • Kalenderoverblik på hjemmesiden
    • Formularer til reservation
  • Udarbejdelse af køreplaner og checklister for divisionsarrangementer, for at lette arbejdsgange og sikre at tingene fungerer, selvom der er løbende udskiftning i divisionsledelsen
    • Udarbejdelse af økonomivejledning
    • Udarbejdelse af vejledning til ansøgninger om økonomisk tilskud til divisionsarrangementer
    • Udarbejdelse af checklister til afholdelse af arrangementer (lederfora, divisionsturnering, divibål)

 

 

Vedtaget på Hareskov Divisions divisionsrådsmøde 26. maj 2020

Kontakt

Hareskov Division
Danmark

Følg os på

Læs vores cookiepolitik her

En del af

Det Danske Spejderkorps logo